Assalamu'alaikum Wr. Wb.
1. Pengertian
Sharing adalah salah satu kegiatan tukar-menukar informasi dari orang satu dan orang yang lain guna untuk memperbaiki ataupun membangun tali kekeluargaan agar semakin dekat dan lebih baik kedepannya. Supaya semua yang ingin kita harapkan dapat tercapai, dan menjadi seseorang yang lebih baik kedepannya.
2. Latar Belakang
Senin, 27 Juni 2016.
Pagi sampai jam pulang praktik di BLC-Telkom Klaten kita di ajak Mbah Suro untuk sharing bersama. Mbah memberitahukan kepada kita semua apa itu pentingnya kita sekolah dan pentingnya nanti kami bekerja, dari dua hal tersebut hanya terdapat dua pilihan, yaitu "Iya" atau "Tidak" karena Mbah sering berkata dan berpegang teguh pada kedua pilihan tersebut. Dan sekarang banyak penangguran di Indonesia yang dialami oleh lulusan SMK, karena menurut BPS (Badan Pusat Statika) pengangguran terbanyak adalah lulusan SMK (Sekolah Menengan Kejuruan). Mbah bertanya kepada kita semua, apa kita mau seterusnya menduduki peringkat pengangguran terbesar? Jawabannya hanya ada pada diri kita masing-masing. Karena tidak ada yang tidak mungkin di dunia ini asalkan kita semua memiliki niat dan petonsi untuk merubah kenyataan ini menjadi kebaikan untuk diri kita sendiri. Karena kita hanya bisa berdo'a berusaha dan harus mempunyai tekad yang tinggi untuk memperbaiki segala sesuatu yang meungkin belum kita perbaiki.
Mbah juga mengajarkan kita untuk selalu mengingat dan mengutamakan SOP (Standart Operasional Prosedur) dan POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling). Dan Mbah juga sering berkata "Buat apa kita bekerja jika tidak punya arah dan tujuan" jadi itu hanya kegiatan yang sia-sia. Disini yang dimaksud Mbah adalah kita harus bisa menjadi seseorang yang mau mengingat standrt orang untuk bekerja. Dan POAC itu sendiri dimaksudkan untuk kita seorang pekerja yang mau melakukan suatu pekerjaan, maka kita harus terlebih dahulu didasari adanya "Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan, dan Pengendalian".
Misalnya, kita mempunyai pekerjaan, pertama-tama kita harus mempunyai perencanaa kerja terlebih dahulu, untuk apa pekerjaan itu? dan mau sampai kapan pekerjaan itu dapat diselesaikan? Nah, disini kita harus membuat perencanaan terlebih dahulu.
Selanjutnya kita haru membuat pengorganisasian untuk memperlancar pekerjaan kita, misalkan kita mempunyai suatu prijek, dan projek tersebut harus dilakukan dengan rekan kerja, nah disini kita bisa membuat pengorganisasian untuk mempuat pembagian tugas-tugas yang harus kita lakukan masing-masing individu. Setelah kita membuat pengorganisasian, selanjutnya kita harus melakukan penggerakan setiap individu untuk melakukan tugasnya masing-masing. Dan setiap individu harus mempertanggungjawabkan tugasnya masing-masing.
Setelah kita menggerakan sistem kerja yang sudah kita buat, kita juga harus mengontrol dan menggendalikan pelaksanaan perogram dan aktivitas organisasi, kita juga harus melakukan koreksi & evaluasi kegiatan. Dengan demikian apa yang dilakukan oleh seorang pekerja dapat diarahkan kejalan yang tepat dengan maksud mencapai tujuan yang telah direncanakan. Ini bertujuan untuk memastikan proses pelaksanaan pekerjaan berjalan sesuai dengan rencana awal.
3. Maksud dan Tujuan
Setelah kita diberi banyak arahan MBah Suro kita bisa mengambil inti dari apa yang diungkapkan Mbah kepada kita. Kita tidah boleh menjadi generasi pengangguran tertinggi untuk kesekian kalinya. Dan bagaimana Untuk mengatasi permasalahan ini ? Sebenarnya semua ini adalah salah kita masing-masing. Dan kita harus menyadari bisa apa kita sekarang ini? Dan berfikir apakan kita layak untuk depekerjakan. Semua itu ada pada kita sendiri-sendiri. Dengan skiil dan keterampilan yang kita miliki saat ini, jika kita kembangkan pastinya ini sangat memudahkan kita untuk hal kedepannya. Karena saat ini bukan hanya sekedar seorang berprestasi, tetapi saat ini kita harus bisa memposisikan diri kita masing-masing untuk masa depan kerja kita. Kita sadari saja, sekarang mereka-mereka yang perain gelar UN dengan nilai tertinggi saja pun belum tentu menjadi seseorang yang berguna untuk orang lain.
4. Hasil & kesimpulan
Setelah kita menggerakan sistem kerja yang sudah kita buat, kita juga harus mengontrol dan menggendalikan pelaksanaan perogram dan aktivitas organisasi, kita juga harus melakukan koreksi & evaluasi kegiatan. Dengan demikian apa yang dilakukan oleh seorang pekerja dapat diarahkan kejalan yang tepat dengan maksud mencapai tujuan yang telah direncanakan. Ini bertujuan untuk memastikan proses pelaksanaan pekerjaan berjalan sesuai dengan rencana awal.
3. Maksud dan Tujuan
Setelah kita diberi banyak arahan MBah Suro kita bisa mengambil inti dari apa yang diungkapkan Mbah kepada kita. Kita tidah boleh menjadi generasi pengangguran tertinggi untuk kesekian kalinya. Dan bagaimana Untuk mengatasi permasalahan ini ? Sebenarnya semua ini adalah salah kita masing-masing. Dan kita harus menyadari bisa apa kita sekarang ini? Dan berfikir apakan kita layak untuk depekerjakan. Semua itu ada pada kita sendiri-sendiri. Dengan skiil dan keterampilan yang kita miliki saat ini, jika kita kembangkan pastinya ini sangat memudahkan kita untuk hal kedepannya. Karena saat ini bukan hanya sekedar seorang berprestasi, tetapi saat ini kita harus bisa memposisikan diri kita masing-masing untuk masa depan kerja kita. Kita sadari saja, sekarang mereka-mereka yang perain gelar UN dengan nilai tertinggi saja pun belum tentu menjadi seseorang yang berguna untuk orang lain.
4. Hasil & kesimpulan
0 komentar:
Posting Komentar